Le premier volume traite des stratégies et  processus à mettre en œuvre pour obtenir une performance optimale au travers du projet de changement. Des articles d'économistes, consultants, spécialistes des sciences de gestion et des sciences sociales abordent, chacun à partir d'un point de vue spécifique, les problématiques du changement vues sous l'angle managérial.

Dans le deuxième volume, l'accent est mis sur les questions relatives à la communication, à la négociation  sociale et à l'intervention de tiers extérieurs à l'entreprise. Il s'agit donc d'un point de vue proche du travail et de ceux qui l'accomplissent.

Auteurs : Jean-Claude de Crescenzo
Editeur : L'Harmattan